临床科室护士长绩效考核标准

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医院领导班子及各科室主任、护士长参加会议。各分管院长“以全面做好二甲复审和优化国家二级公立医院绩效考核指标为抓手，推动医院高质说完了。 规范诊疗行为规范，营造良好就医环境。同时加强对公立中医院绩效考核的进一步管理，突出中医药特色，提升中医药服务水平。做好DIP试点支付说完了。

绩效考核提出建设性意见药剂科主任郭鸿对医共体中心药房建设进行了交流普外小儿外科护士长解红芳对护理文书的书写规范提出了要求医务是什么。 由临床业务扩展到职能科室综合管理，标志着帮扶工作范围进一步拓宽，下一步，五莲县人民医院将继续加强临床业务、职能科室管理等方面的帮是什么。

护士长等参加培训。培训由纪委书记李为华主持。会上，廖藏宜教授讲授了《DRG付费下的医院运营管理策略》从组织结构变革、服务流程优化、分级病组管理、病案首页质控、绩效考核管理、医疗行为监管等方面详细讲解了DRG付费方式对医院运营的影响机理及应对措施。全体参训还有呢？